公司更換企業識別 CI 是件大工程

公司更換企業識別 CI 是件大工程，尤其是長時間沒有，突然要導入的那第一次，有經驗的會知道先從最簡單的顏色，字型，Logo 開始的 CI Guideline，最後寫出一本連 email 簽名檔裡面線條寬度都有定義的 CI Guidebook。 每個單位會在什麼時候做出代表企業的事，是很難事先完全找出來的，例如物流用的封箱膠帶，到門市店員的髮夾，只有在 Guideline 公布後，只要能夠被規範的就會逐步被規範，難以符合規範的就要討論是否要增加新的規範，或者是強迫改變原來的做法。 而實際執行是否會有個死線呢？其實並不是每個需要被規範的事項都必須在同一個時間被更換，甚至，新舊並行是可以被允許的。舉個全世界知名的例子，英國因為伊麗莎白女王過世，查爾斯國王接任，登基當天所有法律文件，國歌，都要從 Queen 變成 King, Her Majesty's Government 要改成 His Majesty's Government，但郵票，鈔票，及護照，登基當天後發行的都要改，但已經發行的也可以繼續使用，直到失效為止。 當英國王室發布換元首的消息（Guideline）後，英國所有相關單位自然就會去找在自己負責的範圍內，有哪些必須要立刻換，有哪些可以逐步換，有哪些可以不用換，只要新的不出包就好。而有些，例如跟女王有關的歷史建築，上面的標誌並不會更改，成為特例，這些，就逐步增加在 Guidebook 裡面就是了。 不要要求編輯 Guideline 的人知道所有執行的細節，也別把 Guideline 當成各單位的 Guidebook。